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东宝人事考勤管理系统,验厂管理,AB账

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详细说明

    系统可自动调整员工打卡时间:员工上班打卡时间与下班打卡时间不得超过15分钟;

员工中午休息及下午休息时间拥有1小时(包含员工打卡时间)。

系统可自动调整不符合客户要求的员工上班时间(考勤),加班时间不超过客户特定的要求;

系统可自动删除不符合内容并生成符合要求的逼真数据,如删除平时晚上加班请假,删除周六、周日请假;

系统可自动设置符合法定标准的每月出勤时数天数;

系统可设置符合劳动法要求的社保、扣税事项,如社保缴费、扣税自动计算;

系统可自动取消扣款项;

系统可设置符合法律规定的工资计算方法;

系统可设置有薪假记录:如年假、病假、产假、婚假等记录的生成;

操作和功能与真帐的完全相同;

基础数据可以从真帐导入;

刷卡数据也可以从真帐导入;

打卡的数据可以按参数随机产生;

加班时间完全自定义控制;

自动产生迟到、早退、请假等数据;

童工和未成年工自动报警;

自动产生出勤日报表和刷卡数据;

根据出勤数据,自动产生工资数据(顺推);

支持与考勤机的实时连接通讯;

可自定义进入验厂模块的操作,提高安全性、隐蔽性高;

可以控制真帐和假帐工资的实发金额一致(倒推);

B账系统可满足与A账同步一年的资料,提高考勤工资的真实性;

B账系统满足A账现运作的所有模块;

B账系统可自动导入A账中的请假及实际时间。

B账系统工资条需与A账实际员工的工资条一致(银行流水账资料);

AB账工资总额一致;

不能有罚款;

包含相关奖惩记录或用工记录,如警告书,辞退单,罚款单;

法定节假日与周六周日重叠时应在顺延的工作日记为有薪假期。

法定节假日超过0:00后按3倍计算。

离职人员的工时以及工资发放记录(现金签收或银行转账记录)。

员工月度薪资含整个公司的汇总,且与财务的银行转账流水一致。

含特殊假期,产假/病假/陪产假等的薪资;

含员工社保购买凭证记录;

 
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